Ndërsa përgatiteni për intervistën tuaj të ardhshme, këtu janë gjërat që duhet të mësoni për një punëdhënës:
1 Aftësitë, përvoja dhe vlerat e kompanisë.
Para së gjithash, duhet të dini se çfarë kërkon kompania tek një kandidat i kualifikuar. Kjo ju mundëson të pozicionoheni si kandidati më i mirë për pozicionin.
2 Anëtarët kryesorë të organizatës.
Anëtarët kryesorë brenda një organizate janë ata punonjës që mbajnë pozicione të rëndësishme në kompani. Këta individë mund të jenë menaxherë, drejtorë departamentesh dhe veçanërisht CEO/president i kompanisë. Ju mund të zbuloni se cilët janë anëtarët kryesorë të organizatës duke lexuar faqen “Rreth” të punëdhënësit dhe biosin e punonjësve. Është gjithashtu një ide e mirë të shikoni se çfarë thonë këta individë në Twitter dhe LinkedIn për të mësuar se çfarë thonë punonjësit për kompaninë në internet.
3 Lajmet dhe ngjarjet e fundit për punëdhënësin.
Kur hyni në një intervistë pune, është gjithmonë një ide e mirë të jeni të ditur për lajmet dhe përditësimet më të fundit të kompanisë. Shumica e kompanive kanë një faqe në faqen e tyre të internetit të dedikuar për njoftimet për shtyp dhe ngjarjet. Ky është një burim i shkëlqyeshëm për ju për të gjetur informacion në lidhje me lajmet dhe përditësimet më të fundit të kompanisë.
4 Kultura, misioni dhe vlerat e kompanisë.
Punëkërkuesit duhet të jenë në gjendje të thonë me besim se janë të përshtatshëm për kulturën e kompanisë gjatë çdo interviste pune. Ndërsa studioni punëdhënësin, kushtojini vëmendje asaj që shkruhet në faqen e tyre të internetit në lidhje me vlerat dhe misionin e kompanisë. Ju gjithashtu mund të mësoni më shumë rreth kulturës së kompanisë duke ndjekur organizatën në rrjetet e saj të mediave sociale.
5 Klientët, produktet dhe shërbimet.
Si punonjës i mundshëm, duhet të keni një ide për llojin e punës që do të bënit sapo të punësoheshit. Duke pasur një ide të përgjithshme se cilët janë klientët e kompanisë dhe llojet e produkteve dhe shërbimeve që ofrohen, do të jeni më të përgatitur edhe për intervistën.
6 Personi që ju interviston.
Së fundi, duhet të zbuloni se kush do të jetë intervistuesi. Kjo do t’ju japë një avantazh gjatë intervistës sepse do të keni një shans më të mirë për t’u lidhur me ta dhe për të ndezur një bisedë kuptimplote.
Linku: https://www.glassdoor.com/blog/7-research-job-interview/
Burimi i fotos: https://www.pexels.com/photo/crop-businessman-giving-contract-to-woman-to-sign-3760067/