Të dish se si të kërkosh një rritje tani mund të jetë e ndërlikuar. Në fund të fundit, të kërkosh më shumë para mund të jetë frikësuese, edhe në klimën më të mirë ekonomike.
Por hulumtimi nga Robert Half tregon se tani mund të jetë një kohë e mirë si çdo tjetër. Në një studim të fundit, 88% e menaxherëve të lartë thanë se janë të shqetësuar për mbajtjen e stafit të vlerësuar. Dhe 86% e të gjithë menaxherëve të anketuar thanë se kanë të njëjtat ose më shumë gjasa të negociojnë pagën me të punësuarit e rinj siç ishin një vit më parë.
Përcaktoni pagën tuaj.
Merrni kohë për të mësuar pagat mesatare fillestare për pozicionin tuaj dhe role të ngjashme.
Përcaktoni sasinë e arritjeve tuaja.
Ju e dini që keni bërë një punë të mirë, por kur po kuptoni se si të kërkoni një rritje, duhet të filloni duke ndërtuar çështjen tuaj dhe duke dokumentuar përfitimet përfundimtare që i keni sjellë kompanisë.
Kujdesuni për qëndrimin tuaj
Qëndrimi me të cilin paraqiteni para shefit tuaj do të bëjë pjesën më të madhe të punës për ju. Një sjellje e sigurt, krenare, por edhe e dashur dhe mikpritëse do ta bëjë bashkëbiseduesin tuaj të kënaqet duke dëgjuar atë që keni për Përmirësoni rolin tuaj me rroba që ju bëjnë të ndiheni mirë dhe në të njëjtën kohë demonstrojnë besim, mbani shpinën drejt dhe relaksoni shpatullat tuaja. Merrni frymë përpara se të filloni takimin dhe përqendrohuni te qëllimi.
Vlerësoni kompaninë
Së pari ju duhet të vlerësoni kompaninë për të cilën punoni. Kjo do të thotë që në mënyrë indirekte po u bëni shumë komplimente atyre që e menaxhojnë ose shefit tuaj. Vlerësimi i punës do ta bëjë atë të ngrejë vëmendjen ndaj asaj që do të thoni.
Më pas mund të specifikoni arsyet që ju shtynë të zgjidhni atë punë dhe ta mbani atë me përkushtimin tuaj më të madh.
Shpjegoni arsyet tuaja
Nëse doni një rritje, duhet të ketë arsye të vlefshme që mund t’i shpjegoni shefit tuaj. Përmirësoni punën tuaj dhe shpjegoni arsyet që ju çuan në këtë kërkesë.
Tregohuni të gatshëm për të marrë përsipër përgjegjësi më të madhe dhe të gatshëm për të bërë zhvillim profesional.
Shmangni krahasimet
Mos harroni të shmangni krahasimet me pagat e kolegëve, ankesat apo ngjarjet që ju kanë ndodhur që nuk ju pëlqejnë.
Me një qëndrim pozitiv do të keni shumë shanse për të arritur rezultate, përndryshe do të jeni thjesht një telash shtesë për të menaxhuar gjatë asaj dite.
Linku: https://www.roberthalf.com/us/en/insights/career-development/how-to-ask-for-a-raise-4-tips-for-accounting-professionals
Burimi i fotos:pexele.com