Mijëra punonjës në Mbretërinë e Bashkuar kanë testuar një orar katër-ditor, pa shkurtime në pagën e tyre, me qëllim fillimin e një epoke të re të punës. Shumë kompani morën pjesë në këtë studim duke filluar nga dyqanet deri tek kompanitë e marketingut dixhital. Studimi u kordinua nga tre organizata jofitimprurëse, një grup pune dhe […]